新卒採用

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入社後、配属先施設にて現場経験（3年～）後、個々の志向にあわせたキャリアステップを実現できます。

■現場経験
1）ホームヘルパー：ご利用者の自宅での介護サービス業務
2）ケアワーカー：ソラストの介護施設での介護サービス業務

■キャリアイメージ
(1年目)介護職→(2年目)育成担当→(3年目)業務担当→(4年目以降)主任→(6年目以降)管理者→(8年目以降)エリアマネージャー

• ※4年目以降は施設内のマネジメント業務を担当することが可能です。

• ※以下エントリーフォームよりエントリー受付、会社説明会をご案内しております。

• 医療事業（医療事務の受託、病院経営コンサルティング等）
  • 医療事業に関する、医療機関への折衝・提案業務
  • 医療事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
  • 医療事業におけるマネジメント業務（業績・スタッフ等）
  • 医療事務スタッフの採用・定着・サービス向上に関する業務　等

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