「点数の上がり幅とコスト増のギャップをどう埋めるべきか」
「『7対1』を維持すべきか、『10対1＋加算』へ転換すべきか」
「看護師・理学療法士等の早期確保に向けて、今何ができるのか」

病院経営において、このような課題をお持ちではありませんか？

令和8年度診療報酬改定は、前回に続き「6月施行」となります。この施行までの「準備期間」をいかに有効活用できるかが、今後の病院経営を左右する大きな鍵となります。

本セミナーでは、答申内容のポイント解説をはじめ、重症度、医療・看護必要度の見直しに伴う「病床戦略の決断」、そして解釈通知を待たずに行うべき「人材獲得戦略」について、株式会社ソラストがより詳しく解説いたします。

【セミナーのポイント】
１．答申内容の徹底解説：点数の引き上げ幅とコスト増のギャップをどう読み解くか
２．病床戦略の決断：「7対1」維持か、「10対1＋加算」への転換か（ー重症度、医療・看護必要度の見直し対応）
３．人材獲得競争の激化：看護師・理学療法士等の早期確保に向けた「初動」の重要性
４．6月施行による「準備期間」の有効活用法

■セミナー名
CBnews主催 2026年度診療報酬改定セミナー
令和8年度診療報酬改定 6月施行までに何をするべきか ～「病床機能転換」と「人材戦略」の最適解は？～

■開催日時
2026年2月24日（火）15:50～16:15

■開催方法
Webセミナー（Zoom配信）

■参加費用
無料

■主催
株式会社CBホールディングス（https://www.cb-hd.co.jp/）

■協賛（講演）
株式会社ソラスト

以下のURLからお申し込みください。（申込締切：2/23（月）12:00まで）

https://www.cbnews.jp/seminar/entry/seminar20260224?preview=true

皆様のご参加を心よりお待ちしております。